1月30日上午，电子与光学工程学院、柔性电子（未来技术）学院召开人才及科研项目申报部署推进会，总结2025年相关工作，部署2026年重点任务。学院党委书记黄丽亚、院长余林蔚等领导班子成员，院长助理、各系中心主任及科研团队负责人参加会议。

会议总结了2025年学院人才工作成果。过去一年，学院深入实施“人才强院”战略，在高层次人才引进与国家级、省部级人才培育方面取得显著成效，成功引进高层次人才5人（含柔性引进2人），全年累计组织22人次申报各类人才项目10项，其中多项获批。

围绕2026年人才工作，会议明确了申报目标与推进机制。学院将人才项目申报指标分解至各系中心，明确全年申报海外人才项目13项、获批国家级与省部级人才各2人的目标。为保障任务落实，学院建立“权责下放、领导包干、激励贯穿”三项机制，并推出“引才伯乐奖”，推荐即奖、辅助有酬、获批再加，构建“推荐-辅助-获批”全链条激励机制。会议同时对海外人才项目的申报条件、相关待遇及配套政策进行了详细说明。

在科研工作方面，会议分析了2025年国家自然科学基金的申报情况，并对2026年申报工作作出部署。学院明确了各类别项目的立项指标，将通过任务分解、集中打磨、形式审查等步骤有序推进。目前，各系中心已启动申报工作。会议还鼓励团队积极申报各类联合基金项目，进一步提升科研竞争力。

本次会议明确了学院2026年人才与科研工作的方向与路径，各系中心及科研团队将认真落实会议要求，推动学院高质量发展。

（撰稿：牛姝琪 编辑：徐伟 审核：谌静）